教育研修制度

研修制度

●入社後の研修

<研修期間> 約1ヶ月〜1ヶ月半
<研修内容> マナー講習、業務内容講義・実習、
営業所体験研修、合宿など

●キャリアごとの研修

  • ・スタート研修(入社時)
  • ・フォローアップ研修(入社1年目〜3年目)
  • ・主任研修、管理職研修(昇格時)

通信教育制度

通信教育の費用を会社負担で受講できる制度があります。
<受講可能な資格>
「宅地建物取引士(宅建)」
「管理業務主任者」「日商簿記」「サービス接遇検定」など

メンター制度(トレーナー制度)

●入社後の研修

学卒者には入社後、マンツーマンで先輩社員がつき、
社会人としてのイロハを、実務を通して丁寧に教えます。
「わからないことがあるけど、誰に聞いたら良いのかわからない」
「みんな忙しそうで誰にも声をかけられない」なんてことはありません。
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