FAQよくある質問
免許・資格について
- Q入社後必要な資格はありますか？
- A管理スタッフは「賃貸不動産経営管理士」、
マーケティングスタッフは「宅地建物取引士」、
業務スタッフは「第一種衛生管理者」が必須となっております。
その他、保険に関する資格も入社後に取得していただきます。
- Q運転免許は必須ですか？
- A管理スタッフとマーケティングスタッフは運転免許が必須です。新卒社員は、入社までに運転免許を取得してください。
転勤について
- Q全国に営業所がありますが、転勤はありますか？
- A管理スタッフとマーケティングスタッフは原則、全国転勤となります。最初の配属先について希望を出すことはできません。勤務地限定制度を利用して自宅周辺の営業所のみで働くことも可能です。
業務スタッフは原則、自宅周辺から通勤可能な範囲で転勤はあります。しかし、転居を伴う転勤は基本的にはありません。
- Q転勤の頻度はどの位ですか？
- A定まった期間はありません。営業所の要員やキャリアアップよって転勤はありますが、人によって様々です。
- Q転勤の際、社宅はありますか？
- A会社の貸与基準を満たせば社宅を貸与します。基本的には、全国にある当社管理の賃貸アパート・マンションに入居していただきます。地域によって上限は異なりますが、一定の家賃が会社負担となりますので個人負担は大きく軽減されています。
教育制度・環境
- Q入社後の教育体制はどのようになっていますか？
- A新卒入社の場合は、入社後、およそ1か月間の「導入研修」で、ビジネスマナー、職種別の基礎知識などを習得します。配属後、各営業所にて、先輩社員による指導を行います。また、入社半年後に「フォローアップ研修」を行い、自身が感じている現場での「問題点の整理・解決」をサポートします。
中途入社の場合は、「新入社員研修」で、入社後3か月を目安に職種別の基礎知識を習得します。また、入社半年後に新卒入社社員と同様に「フォローアップ研修」を行います。
- Q若手でも活躍できる環境はありますか？
- ATQC活動にて業務改善を提案したり、接遇コンテストにてお客様への対応力を競うなど、若手社員でも参加し優秀な成績を収めている社員が多数います。
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- Q選考はどこで行われますか？
- A東京本社及び全国の営業所です。
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- Q入社後、他の職種に移ることはできますか？
- A入社後、「自己申告制度」を利用して自身の希望を会社へ知らせることができます。ただし必ず希望が通るわけではありません。
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